Offre

Bienvenue au sein d’une communauté de spécialistes, passionnés par les nouvelles technologies et méthodes.

LE POSTE

Peaks recherche pour compléter son équipe d’Aix en Provence un Ingénieur cybersécurité H/F.

LES RESPONSABILITÉS

Pour accompagner nos clients dans le renforcement de leur posture de sécurité, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité H/F pour intervenir sur des sujets de sécurité opérationnelle, analyse de vulnérabilités, durcissement, projets SOC/SIEM, et mise en conformité.

Vous serez intégré au sein des équipes sécurité ou production, avec des interactions fréquentes avec les équipes IT, infrastructure, réseau, DevOps ou métiers.

Vos missions :

• Déployer et gérer les solutions de sécurité (antivirus, EDR, bastion, firewall, proxy, MFA…)
• Participer à la détection, l’analyse et le traitement des incidents de sécurité
• Réaliser des analyses de vulnérabilités (scan, remédiation, suivi correctifs)
• Rédiger des documents de sécurité : procédures, règles, plans de durcissement
• Accompagner les projets de conformité (ISO 27001, NIS2, RGPD…)
• Collaborer avec les équipes SOC (niveau 2/3) et les équipes réseau/infra/cloud
• Participer à des projets de sécurité cloud (Azure, AWS, GCP) selon le périmètre

Stack sécurité courant (selon mission) :

• EDR / antivirus : CrowdStrike, SentinelOne, TrendMicro, Defender
• SIEM / SOC : Splunk, Elastic, QRadar, Microsoft Sentinel
• Scan de vulnérabilités : Qualys, Nessus, Tenable, OpenVAS
• Réseau / périmétrique : firewall (Fortinet, Palo Alto, CheckPoint), VPN, proxy, NAC
• Systèmes : Linux (RHEL, Ubuntu), Windows Server, Active Directory
• Cloud & IAM : Azure Security Center, AWS IAM, MFA, RBAC, bastion cloud
• Normes / cadre : ISO 27001, NIST, CIS, ANSSI, RGPD, NIS2
• Outils & langages : PowerShell, Python, Bash, Ansible (automatisation / durcissement)

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

• Poste en CDI
• Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an
• Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks
• Des projets près de chez vous et que vous choisissez
• Des projets internes
• Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel
• Un cadre de travail sain et bonne ambiance
• Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique
• Culture du respect et de l’échange

En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre  : Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles, primes vacances…

ET VOUS ?

Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l’idée de s’engager pleinement dans des projets qui ont du sens.

• 3 ans+ d’expérience en sécurité opérationnelle, ingénierie ou production sécurisée
• Bonne maîtrise des solutions de sécurité et de la gestion des incidents
• Connaissances solides des systèmes, réseaux et infrastructures cloud
• Capacité à analyser, formaliser et documenter les risques et les actions associées
• Sens critique, rigueur, curiosité technique, autonomie
• Bonus : une ou plusieurs certifications (CEH, ISO 27001, Azure/AWS Security, etc.)

BIENVENUE CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

ÉQUITÉ ET INCLUSION 

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Rencontrez Guilhem lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir à nos événements techniques, inscription sur le site meetup.

Guilhem – Responsable Recrutement @PeaksMed – 06 67 36 21 55

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