Offre

Bienvenue au sein d’une communauté de spécialistes, passionnés par les nouvelles technologies et méthodes.

LE POSTE

Peaks recherche pour compléter son équipe d’Aix en Provence un Développeur React H/F.

LES RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de projets digitaux à fort impact chez nos clients (secteurs : retail, fintech, médias, industrie, etc.), nous recherchons un(e) Développeur(se) React pour intervenir sur le développement d’interfaces web modernes, performantes et scalables.

Vous rejoindrez une équipe agile pluridisciplinaire, en lien avec les UX/UI, back-end et PO, pour construire ou faire évoluer des applications en React, souvent dans des contextes fullstack (Node.js, API REST/GraphQL, cloud…).

Vos missions :

• Concevoir et développer des interfaces utilisateurs en React.js (ou Next.js)
• Consommer des APIs REST ou GraphQL
• Implémenter des composants réutilisables et optimisés pour la performance
• Participer à l’architecture du front et aux choix techniques (state management, routing…)
• Travailler en étroite collaboration avec l’UX/UI designer et le PO
• Participer à la mise en place de tests (unitaires, e2e) et de la CI/CD
• Optimiser le responsive design et l’accessibilité

Stack technique (évolutive selon client) :

• Frontend : React.js, Next.js, Redux / Zustand / React Query
• Langage : JavaScript ES6+ et TypeScript
• UI & Styling : TailwindCSS, MUI, Styled Components, SCSS
• Tests : Jest, React Testing Library, Cypress
• CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Docker
• API : REST, GraphQL (Apollo)
• Outils : Figma, Storybook, Vite, Webpack
• Backend (optionnel) : Node.js, Express, Firebase, Supabase

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

• Poste en CDI
• Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an
• Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks
• Des projets près de chez vous et que vous choisissez
• Des projets internes
• Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel
• Un cadre de travail sain et bonne ambiance
• Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique
• Culture du respect et de l’échange

En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre  : Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles, primes vacances…

ET VOUS ?

Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l’idée de s’engager pleinement dans des projets qui ont du sens.

• 3 ans+ d’expérience en développement frontend React
• Sens du code propre, composant réutilisable, responsive et maintenable
• Curieux(se), autonome, capable d’intégrer une équipe agile
• Une appétence pour l’UX/UI et les performances front est un vrai plus

BIENVENUE CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

ÉQUITÉ ET INCLUSION 

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Rencontrez Guilhem lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir à nos événements techniques, inscription sur le site meetup.

Guilhem – Responsable Recrutement @PeaksMed – 06 67 36 21 55

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