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Lieu du poste

Aix en Provence

Type de contrat

CDI

Expérience demandée

3 ans

Salaire

NC

Témoignage

Processus de recrutement

Un appel rapide pour faire connaissance

Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentationde Peaks, de nos clients, de nos missions

Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d’agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher

Un échange technique avec l’un de nos consultants. L’occasion d’échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair

Un "go" ou un "no go" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.

Offre

Tech Lead fullstack H/F

QUI SOMMES NOUS ?

Peaks est une société de conseil, management et création de solutions numériques innovantes. Présente à Lyon, Paris, Reims et Aix-en-Provence, nous animons une communauté de talents passionnés par les technologies et les nouvelles pratiques dans le monde du numérique. Cette offre concerne Peaks Méditerranée, basée à Aix en Provence et spécialisée en prestation technologique, Conseil en direction de projet & Centre de formation agréé.

NOS ENGAGEMENTS

Rémunération attractive : en cohérence avec le marché et votre expérience, équité salariale pour les femmes
Inclusion et Diversité : un environnement accueillant pour tous les salariés et une équipe véritablement diverse qui nous apporte richesse et performance
Environnement de travail : ambiance fun, culture du respect et de l’échange, beaucoup d’événements en équipe
Accompagnement : une équipe dédiée pour vous guider (formation, suivi de carrière, animation, soutien technique, communautés techniques, accès illimité à des plateformes de formations onlines …)
Équilibre vie privée / vie perso : projets près de chez vous et bureaux en plein centre, adaptabilité, possibilité d’horaires flexibles, home office et missions en remote.
Projet d’entreprise : projets internes pour mettre nos compétences numériques au service de causes qui ont du sens via notre cellule Recherche et Innovation
Autres Avantages : prime de vacances, tickets restaurants, RTT, chèques cadeaux, mutuelle…

LE POSTE

Dans la poursuite de la structuration de l’équipe IT, nous souhaitons intégrer un(e) Tech Lead H/F assurant un rôle clé au sein de l’équipe existante : organiser les ressources nécessaires à la réalisation des missions de l’entité technique, former, conseiller et statuer sur les choix technique stratégique. Il/elle peut intervenir directement sur tout ou partie d’un projet.

LES RESPONSABILITÉS

Analyser, conseiller, et faire des recommandations dans un souci d’amélioration des solutions techniques mises en places
Assurer la promotion des techniques nouvelles
Participer à l’élaboration et la révision de normes / documentation technique dans le cadre du projet
Animer des formations internes et externes
Observer, analyser et conduire les évolutions technologiques (veille technique et concurrentielle)
Définir, planifier et organiser les moyens humains et matériels
Suivre le déroulement de la production et gérer les plans de charge
Management de son équipe (répartition des charges, formation, parcours individuels, entretiens professionnels et d’évaluation)
Assurer l’établissement et le suivi du budget de son entité
Veiller à l’application des procédures, méthodes et outils de pilotage
Communication avec les stakeholders

LA STACK TECHNIQUE
Java JEE
Spring (Boot, Core, Security)
ORM : Hibernate
Web services SOAP et REST
Angular 7/ 8
Junit/Selenium/Jasmine/Karma
Démarche DevOps (Ansible, Jenkins, Docker)
Méthode Agile/Scrum
Git

ET VOUS ?

Vous serez choisi (e) tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l’idée de s’engager pleinement dans des projets qui ont du sens.

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