Offre

Bienvenue au sein d’une communauté de spécialistes, passionnés par les nouvelles technologies et méthodes.

LE POSTE

Peaks recherche pour compléter son équipe d’Aix en Provence un Architecte data H/F.

LES RESPONSABILITÉS

Nous accompagnons plusieurs clients dans leur stratégie de transformation data, de la conception d’architectures big data à la mise en place de plateformes cloud orientées analytics et IA.

Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte Data H/F pour intervenir sur des projets structurants, incluant modélisation, ingestion, traitement, qualité, gouvernance et exposition de la donnée.

Vos missions :

• Définir l’architecture globale des solutions data (data lake, data warehouse, real-time, etc.)
• Concevoir les pipelines d’ingestion, de transformation et d’exposition des données
• Garantir la scalabilité, la sécurité, la qualité et la gouvernance des données
• Choisir les briques technologiques adaptées selon le contexte (on-prem / cloud / hybride)
• Encadrer techniquement les équipes data engineers / devs / analysts
• Documenter l’architecture et assurer les échanges avec les métiers et la DSI
• Participer aux comités de gouvernance et à la roadmap data

Stack technique possible selon mission :

• Cloud / PaaS : Azure Data Services (Synapse, Data Factory, Purview…), GCP (BigQuery, Dataflow…), AWS (Glue, Redshift, S3…)
• Stockage & modèles : Data Lake, DWH, Delta Lake, Parquet, Snowflake
• ETL / orchestration : Apache Airflow, dbt, Talend, ADF, Glue
• Streaming / temps réel : Kafka, Spark Streaming, Flink
• Langages : SQL, Python, PySpark, Scala
• Gouvernance & sécurité : Data Catalog, Lineage, RBAC, GDPR, RGPD
• Monitoring / qualité : Great Expectations, Monte Carlo, custom pipelines
• Data Viz (exposition) : Power BI, Tableau, Looker (en collaboration avec les équipes BI)

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

• Poste en CDI
• Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an
• Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks
• Des projets près de chez vous et que vous choisissez
• Des projets internes
• Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel
• Un cadre de travail sain et bonne ambiance
• Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique
• Culture du respect et de l’échange

En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre  : Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles, primes vacances…

ET VOUS ?

Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l’idée de s’engager pleinement dans des projets qui ont du sens.

• 6 ans+ d’expérience dans la data, dont au moins 2-3 ans en architecture data
• Maîtrise des patterns d’architecture data modernes (modèle en étoile, Data Mesh, Lakehouse…)
• Très bonne connaissance des environnements cloud et des outils d’intégration
• Capacité à dialoguer avec les métiers, les techs et les équipes sécurité
• Vision globale des enjeux data : performance, scalabilité, accessibilité, conformité
• Leadership technique, rigueur documentaire, capacité à formaliser

BIENVENUE CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

ÉQUITÉ ET INCLUSION 

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Rencontrez Guilhem lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir à nos événements techniques, inscription sur le site meetup.

Guilhem – Responsable Recrutement @PeaksMed – 06 67 36 21 55

Voir son profil Linkedin