Offre

Bienvenue au sein d’une communauté de spécialistes, passionnés par les nouvelles technologies et méthodes.

LE POSTE

Peaks recherche pour compléter son équipe d’Aix en Provence un Architecte Solution Infrastructure H/F.

LES RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de projets de modernisation IT, de migration cloud ou de refonte d’infrastructures critiques, nous recherchons un Architecte Solution Infrastructure H/F pour accompagner nos clients grands comptes dans la conception, la mise en oeuvre et la sécurisation de leurs socles techniques.

Vous serez un acteur clé de la transformation des infrastructures, en lien direct avec les équipes IT, la production, les équipes projet et la direction technique.

Vos missions :

• Définir les architectures techniques cibles (on-premise, cloud, hybride)
• Rédiger les documents d’architecture (HLD/LLD), préconisations techniques, schémas, modèles
• Accompagner les projets de migration vers le cloud (Azure, AWS, GCP)
• Superviser l’intégration de solutions d’infrastructure (réseau, sécurité, supervision, stockage, virtualisation)
• Assurer la cohérence, la performance, la sécurité et la résilience des architectures
• Collaborer avec les experts systèmes, réseau, sécurité, DEVOPS, et les éditeurs
• Participer à la veille technologique et à la définition des standards IT

Environnement technique :

• Cloud : Azure, AWS, GCP, stratégie hybride / multi-cloud
• Virtualisation : VMware, Hyper-V, Proxmox
• OS : Linux (RHEL, Ubuntu), Windows Server
• Automatisation : Terraform, Ansible, PowerShell, Bash
• Sécurité : IAM, bastion, VPN, firewall, SIEM, durcissement, RBAC
• Réseau & infra : DNS, DHCP, Load Balancing, proxy, stockage (SAN/NAS)
• Supervision / observabilité : Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK
• CI/CD & DEVOPS : GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes (vision d’intégration)

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

• Poste en CDI
• Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an
• Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks
• Des projets près de chez vous et que vous choisissez
• Des projets internes
• Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel
• Un cadre de travail sain et bonne ambiance
• Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique
• Culture du respect et de l’échange

En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre  : Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles, primes vacances…

ET VOUS ?

Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l’idée de s’engager pleinement dans des projets qui ont du sens.

• 7 ans+ d’expérience dans l’infrastructure, dont 3+ en architecture
• Vision globale des SI, maîtrise des composants d’une infrastructure complexe
• Expérience en design et pilotage d’architectures cloud/hybrides
• Capacité à challenger les solutions existantes, proposer des trajectoires de transformation
• Aisance en rédaction de livrables techniques et dans les échanges avec les DSI
• Culture sécurité, résilience, performance et scalabilité
• Bon relationnel, leadership technique, autonomie

BIENVENUE CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

ÉQUITÉ ET INCLUSION 

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Rencontrez Guilhem lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir à nos événements techniques, inscription sur le site meetup.

Guilhem – Responsable Recrutement @PeaksMed – 06 67 36 21 55

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