Développeur Java / Spring Boot (F/H)

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LE POSTE

En tant que Développeur Java au sein de nos équipes à Nancy, vous intégrez un environnement technique exigeant où la qualité de code et la robustesse applicative sont prioritaires. Votre défi au quotidien ? Concevoir, faire évoluer et optimiser des architectures back-end performantes et sécurisées, adaptées aux enjeux métiers de nos clients locaux.

Vos responsabilités :

• Conception et développement Back-End : Développer des applications scalables en vous appuyant sur les versions récentes de Java et de l’écosystème Spring Boot.
• Architecture d’API REST : Concevoir et faire évoluer des API performantes, sécurisées et faciles à maintenir.
• Conception technique : Participer activement aux choix d’architecture et aux réflexions d’ingénierie logicielle.
• Exigence et Qualité Code : Garantir la fiabilité des livrables via l’écriture de tests unitaires, la réalisation de revues de code rigoureuses et le respect des principes Craft/Clean Code.
• Résolution de problématiques complexes : Analyser, optimiser et corriger les architectures existantes dans une logique d’amélioration continue.
• Culture Agile & Partage : Collaborer en équipe pluridisciplinaire au sein de méthodologies Agiles et diffuser vos connaissances.
• Intégration de l’IA : Exploiter judicieusement GitHub Copilot et les assistants LLM pour accélérer la génération de tests, l’analyse de code, la rédaction de documentation et l’automatisation des tâches récurrentes, tout en gardant une totale maîtrise sur la validation technique.

LA STACK TECHNIQUE

Catégorie	Technologies	Usage / Contexte
Back-End & Frameworks	Java (versions récentes), Spring Boot	Développement de services applicatifs et d’API REST haute performance.
Architecture & Data	Microservices, SGBDR (PostgreSQL, MySQL…)	Conception de systèmes distribués et modélisation de bases de données relationnelles.
DevOps & Qualité	Git, CI/CD, Docker, JUnit / Mockito	Gestion de versioning, industrialisation des déploiements, conteneurisation et automatisation des tests.
Productivité & IA	GitHub Copilot, Assistants LLM	Assistance au refactoring, génération de tests et documentation technique.

L’ÉCOSYSTÈME PEAKS

• Un suivi de proximité sur-mesure : Un accompagnement réel et régulier par votre manager et votre recruteur dédié.
• Des projets choisis, près de chez vous : Nous privilégions les opportunités locales en adéquation avec vos aspirations.
• Le développement de vos compétences : Formations, certifications, et participation active à nos communautés tech.
• L’IA au cœur de nos pratiques : Accès aux outils récents pour accélérer vos développements au quotidien.
• Des projets additionnels pour ne jamais perdre la flamme : Implication interne, animations d’ateliers, rôle de speaker ou référent technique.
• Un cadre de travail sain et transparent : CDI 36,5h avec 9 RTT par an.
• Une culture du respect et de l’échange : Un environnement collaboratif où votre voix compte.
• Un CSE impliqué et dynamique : Des événements réguliers pour faire vivre le collectif.

ET VOUS ?

• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeur Java / Spring Boot (hors alternance).
• Compétences clés : Solides bases en conception d’API REST, maîtrise du versioning sous Git, pratique courante des tests et sensibilité aux enjeux d’architecture distribuée ou microservices.
• Posture : Esprit d’équipe, rigueur, curiosité technique et vraie posture de consultant pour accompagner nos clients vers l’excellence technique.

NOS RETOURS D’EXPÉRIENCE EN RAPPORT

• Découvrez notre projet de sécurisation d’API et de microservices e-commerce
• Consultez les coulisses de nos chantiers d’architecture microservices et API
• Une journée d’ateliers Craft : Notre retour d’expérience d’équipe sur l’Event Sourcing

BIENVENUE CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de Services du Numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence, notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients.

Nous savons que pour exprimer pleinement votre expertise, vous avez besoin de travailler dans les meilleures conditions. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

ÉQUITÉ ET INCLUSION

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Rencontrez Lou lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir à nos événements techniques, inscription sur le site meetup.

Lou – Chargée de Recrutement @PeaksNord– 07 52 05 91 41

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