Offre

Bienvenue au sein d’une communauté de spécialistes, passionnés par les nouvelles technologies et méthodes. 

LE POSTE

En tant que Business Developer, votre mission est triple : développer votre portefeuille commercial, recruter les meilleures ressources pour Peaks et assurer un suivi qualitatif des consultants en prestation chez vos clients.  Pour ce faire, vous êtes accompagné par votre Business Manager dont la mission est de vous donner les moyens de réussir !

LES RESPONSABILITÉS

• Vente et relation client 

  Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées, construire, rédiger et négocier les offres commerciales, répondre aux appels d’offres, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client.

• Recrutement et suivi RH 

  Participer au process de recrutement de l’équipe de consultants. Présenter efficacement Peaks et valoriser le parcours des candidats, créer, entretenir et animer un vivier de talents tech. Suivre, accompagner, faire évoluer les consultants en projet sur votre périmètre clients.

VOTRE EQUIPE

• Un business manager vous accompagne et vous donne les moyens de réussir
• Des référents techniques appuient vos actions commerciales
• Des recruitment business partner vous apportent leurs meilleurs candidats
• Une équipe RH vous aide et vous conseille
• Une équipe communication travaille avec vous la visibilité de nos expertises
• Une crew de consultants expérimentés qui fait votre force

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

• Poste en CDI
• Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an
• Rémunération : constituée d’un fixe, établi selon votre expérience et d’une part variable non plafonnée à la hauteur de vos performances commerciales. À titre indicatif, le package annuel peut se situer entre 40€ et 65k€.
• Un job challengeant, humain et ambitieux. Aussi stimulant qu’exigeant avec une grande autonomie nécessaire.
• Un cadre de travail sain, une équipe motivée qui travaille de concert et bonne ambiance
• Culture du respect et de l’échange

En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre  : Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, titre restaurant à 9€, plan d’épargne retraite, activités et avantages CSE, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles, congés de soutien familial…

ET VOUS ?

• Bac + 5  école de commerce, ingénieur, …
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. L’anglais est un plus.
• Vous êtes optimiste, déterminé, curieux, ouvert et ambitieux. Vous voulez gagner des affaires et surtout la confiance de vos clients et celle de votre équipe. Vous vous retrouvez dans l’adage “travailler sérieusement sans se prendre au sérieux”. Vous souhaitez apprendre, apporter, grandir.

BIENVENUE CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer, vous êtes au bon endroit.

ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Venez rencontrez Clément lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn..

Clément– Business Manager@Peaks – 07 52 04 81 40

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