Plus de détails
Lieu du poste
Lyon
Type de contrat
CDI
Expérience demandée
2 à 5 ans
Salaire
39 à 50k
Témoignage
Processus de recrutement
Un appel rapide pour faire connaissance
Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentationde Peaks, de nos clients, de nos missions
Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d’agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher
Un échange technique avec l’un de nos consultants. L’occasion d’échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair
Un "go" ou un "no go" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.
Offre
Dev PHP/SYMFO Confirmé (H-F)
Bienvenue au sein d’une communauté de spécialistes, passionnés par les nouvelles technologies et méthodes.
LE POSTE
Nous recherchons un(e) Développeu-r/se Php/Symfony 6 qui recherche l’exigence d’une équipe en méthode Agile. Dans une équipe de 4 personnes, accompagnée par un PO et un architecte, vous travaillerez sur l’ensemble des phases de refonte d’un site web international à fort trafic dans le secteur des médias, de la conception à la mise en place des tests unitaires et fonctionnels.
Possibilité d’évoluer sur un Tech Lead.
LES RESPONSABILITÉS
Trouver des solutions techniques à des problèmes fonctionnels
Aider le Product Owner dans la rédaction des User Stories
Développer les User Stories validées
Développer des Tests Unitaires et vous assurez la qualité du code en vous appuyant sur des outils d’industrialisation au développement
Rédiger la documentation technique associée
Etre pro-actif en étant force de proposition sur les choix techniques
LA STACK TECHNIQUE
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Poste en CDI
- Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an
- Rémunération : 35 à 42k €/ an
- Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks
- Des projets près de chez vous et que vous choisissez
- Une cellule Recherche et Innovation pour soutenir des causes qui nous tiennent à cœur
- Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel
- Un cadre de travail sain et bonne ambiance
- Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique
- Culture du respect et de l’échange
En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre 
: Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, titre restaurant à 9€, plan d’épargne retraite, activités et avantages CSE, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles,…
ET VOUS ?
Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l’idée de s’engager pleinement dans des projets qui ont du sens.
BIENVENUE CHEZ PEAKS
Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.
ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?
Venez rencontrez Clément lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn..
Clément– Business Manager@Peaks – 07 52 04 81 40
