Développeur Node.js Confirmé F/H – Lyon

Bienvenue au sein de la communauté Peaks.

LE POSTE

Au sein de l’écosystème lyonnais, vous rejoignez des équipes d’ingénierie engagées sur des enjeux de forte montée en charge, de refonte d’architectures orientées services et d’exposition d’API critiques. Votre défi technique : concevoir des services Node.js résilients, découplés et scalables, tout en maintenant un niveau d’exigence élevé sur la qualité de code (TDD, Clean Architecture) et la performance applicative.

Vos responsabilités :

• Conception et développement Back-End : Implémenter des API REST et GraphQL performantes sous Node.js (NestJS / Fastify / Express) en TypeScript.
• Architecture et Qualité Code : Appliquer les principes Software Craftsmanship, garantir la couverture de tests (unitaires, intégration) et participer aux revues de code croisées.
• Intégration de l’IA : Exploiter les assistants de code (GitHub Copilot, Cursor) et intégrer des modules d’automatisation ou des API LLM pour optimiser les workflows de développement et enrichir les services.

LA STACK TECHNIQUE

Catégorie	Technologies	Usage / Contexte
Core Back-End	Node.js, TypeScript, NestJS, Express, Fastify	Développement de microservices et d’API REST / GraphQL hautement disponibles.
Données & Cache	PostgreSQL, MongoDB, Redis, Prisma, TypeORM	Modélisation, persistance des données et gestion du cache haute performance.
Testing & Devops	Jest, Vitest, Docker, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI)	Automatisation des tests, conteneurisation et déploiement continu.

L’ÉCOSYSTÈME PEAKS

• Un suivi de proximité sur-mesure : Un accompagnement réel et régulier par votre manager et votre recruteur dédié.
• Des projets choisis, près de chez vous : Nous privilégions les opportunités locales en adéquation avec vos aspirations.
• Le développement de vos compétences : Formations, certifications, et participation active à nos communautés tech.
• L’IA au cœur de nos pratiques : Accès aux outils récents pour accélérer vos développements au quotidien.
• Des projets additionnels pour ne jamais perdre la flamme : Implication interne, animations d’ateliers, rôle de speaker ou référent technique.
• Un cadre de travail sain et transparent : CDI 36,5h avec 9 RTT par an.
• Une culture du respect et de l’échange : Un environnement collaboratif où votre voix compte.
• Un CSE impliqué et dynamique : Des événements réguliers pour faire vivre le collectif.

ET VOUS ?

• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement Node.js (hors alternance).
• Compétences clés : Maîtrise solide de TypeScript, conception d’API scalable, rigueur dans le suivi de la qualité logicielle (TDD, Clean Code).
• Posture : Esprit d’équipe, curiosité technique, posture d’écoute et de conseil au sein des équipes client.

NOS RETOURS D’EXPÉRIENCE EN RAPPORT

• Découvrez notre modernisation d’un parc Web multi-sites orienté mobilité durable
• Optimisation de pages Web et de performance pour un grand acteur des médias
• MixIT : Notre retour d’équipe sur l’évolution de ViteJS et de l’accessibilité numérique

BIENVENUE CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de Services du Numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence, notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients.

Nous savons que pour exprimer pleinement votre expertise, vous avez besoin de travailler dans les meilleures conditions. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

ÉQUITÉ ET INCLUSION

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Rencontrez Lauralee lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir à nos événements techniques, inscription sur le site meetup.

Lauralee : Recruitment Business Partner @PeaksLyon– 07 44 43 67 88

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