Plus de détails
Lieu du poste
Type de contrat
Expérience demandée
Salaire
Témoignage
Processus de recrutement
Un appel rapide pour faire connaissance
Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentationde Peaks, de nos clients, de nos missions
Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d’agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher
Un échange technique avec l’un de nos consultants. L’occasion d’échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair
Un "go" ou un "no go" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.
Offre
QA H/F
Bienvenue au sein d’une communauté de spécialistes, passionnés par les nouvelles technologies et méthodes.
LE POSTE
Peaks recherche pour compléter son équipe d’Aix en Provence un QA H/F.
LES RESPONSABILITÉS
Dans le cadre du développement de notre pôle QA et Testing, nous recherchons des experts, ingénieurs et analystes QA pour accompagner nos clients grands comptes et ETI dans leurs projets d’assurance qualité logicielle. Que ce soit pour optimiser les processus de tests manuels et automatisés, élaborer des stratégies de test, ou encore industrialiser les processus de validation dans des environnements agiles et DevOps, vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes. Vous serez amené à travailler sur l’ensemble du cycle de vie des tests, depuis la définition des cas de tests jusqu’à l’exécution et la gestion des anomalies, en passant par la mise en place de pipelines CI/CD pour l’automatisation des tests. Ces projets couvrent des domaines tels que la validation fonctionnelle, la performance, la sécurité, ainsi que l’intégration et la validation de modèles d’intelligence artificielle. Vous évoluerez dans des environnements techniques modernes (Cloud, outils d’automatisation, frameworks de tests, etc.) et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et les responsables produits pour garantir la qualité des livrables tout au long du cycle de développement logiciel.
Votre rôle :
Vous intervenez chez nos clients sur tout ou partie des missions suivantes :
- Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques
- Élaboration de la stratégie de test, conception des plans et des cas de test
- Exécution de tests manuels (fonctionnels, régression, exploratoires, tests UAT)
- Automatisation des tests : UI, API, end-to-end, non-régression
- Mise en place et maintenance de frameworks d’automatisation
- Participation aux sprints agiles et aux cérémonies associées
- Détection, déclaration et suivi des anomalies (outils de gestion des défauts)
- Intégration dans les pipelines CI/CD pour l’exécution automatisée des tests
- Suivi de la qualité logicielle et participation aux livrables de validation
Environnements techniques (selon mission) :
- Tests fonctionnels & outils QA : Squash, TestRail, Xray, Zephyr, HP ALM, QTest
- Tests automatisés : Selenium, Cypress, Playwright, Robot Framework, TestComplete
- API & performance : Postman, SoapUI, JMeter, Gatling
- Langages & scripts : Java, Python, JavaScript, C#, Bash, Shell
- CI/CD & DevOps : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, GitHub Actions, Docker, Kubernetes
- Cloud & monitoring : AWS, GCP, Azure, SonarQube, Grafana
- Méthodes & pratiques : Agile/Scrum, BDD, TDD, Gherkin, DevOps, ITIL
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Poste en CDI
- Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an
- Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks
- Des projets près de chez vous et que vous choisissez
- Des projets internes
- Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel
- Un cadre de travail sain et bonne ambiance
- Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique
- Culture du respect et de l’échange
En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles, primes vacances…
ET VOUS ?
Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l’idée de s’engager pleinement dans des projets qui ont du sens.
- Testeur fonctionnel, QA analyst, testeur automatisation, ingénieur QA, consultant validation, expert test technique
- Maîtrise d’un ou plusieurs outils ou environnements cités ci-dessus
- Bonne compréhension des processus de développement logiciel et de la gestion de la qualité
- Capacité à travailler en équipe, rigueur, esprit d’analyse, sens du service client
- Envie d’évoluer sur des missions variées avec des environnements stimulants
BIENVENUE CHEZ PEAKS
Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.
ÉQUITÉ ET INCLUSION
Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.
ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?
Rencontrez Guilhem lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir à nos événements techniques, inscription sur le site meetup.
Guilhem – Responsable Recrutement @PeaksMed – 06 67 36 21 55