Testeur QA / QA Automation F/H

Bienvenue au sein de la communauté Peaks.

LE POSTE

Au sein de nos équipes lyonnaises, vous prenez la responsabilité de la stratégie de recettage et d’automatisation des tests sur des écosystèmes applicatifs complexes. Votre objectif principal consiste à élever le niveau de qualité logicielle global tout en intégrant des pratiques d’intégration continue avancées. Travaillant en synergie avec les équipes de développement et de produit, vous relevez le défi technique d’assurer des livraisons robustes, performantes et sans régression sur chaque nouveau projet d’envergure.

Vos responsabilités :

• Conception et stratégie de test : Élaboration des plans de recette, rédaction de cahiers de tests fonctionnels/techniques et gestion des jeux de données.
• Automatisation & CI/CD : Développement et maintien des scripts de test automatisés (E2E, API) intégrés dans les pipelines de déploiement continu.
• Intégration de l’IA : Exploitation d’assistants IA et de LLM pour la génération automatique de cas de test, l’analyse prédictive de bugs et l’optimisation des scripts d’automatisation.

LA STACK TECHNIQUE

Catégorie	Technologies	Usage / Contexte
Automatisation	Cypress, Playwright, Selenium, Cucumber	Écriture et exécution des tests E2E, BDD et composants Web/API.
API & Performance	Postman, REST Assured, JMeter, k6	Validation des Web Services, tests de charge et analyse de montée en puissance.
Gestion & CI/CD	Jira, Xray, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins	Suivi d’anomalies, traçabilité des exigences et exécution automatisée en intégration continue.

L’ÉCOSYSTÈME PEAKS

• Un suivi de proximité sur-mesure : Un accompagnement réel et régulier par votre manager et votre recruteur dédié.
• Des projets choisis, près de chez vous : Nous privilégions les opportunités locales en adéquation avec vos aspirations.
• Le développement de vos compétences : Formations, certifications, et participation active à nos communautés tech.
• L’IA au cœur de nos pratiques : Accès aux outils récents pour accélérer vos développements au quotidien.
• Des projets additionnels pour ne jamais perdre la flamme : Implication interne, animations d’ateliers, rôle de speaker ou référent technique.
• Un cadre de travail sain et transparent : CDI 36,5h avec 9 RTT par an.
• Une culture du respect et de l’échange : Un environnement collaboratif où votre voix compte.
• Un CSE impliqué et dynamique : Des événements réguliers pour faire vivre le collectif.

ET VOUS ?

• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (hors alternance) en QA fonctionnelle et automatisée.
• Compétences clés : Maîtrise d’au moins un framework d’automatisation moderne (Cypress, Playwright), rigueur méthodologique (ISTQB apprécié), et bonne compréhension des architectures d’API.
• Posture : Esprit d’équipe, curiosité technique, communication fluide et posture de consultant chez nos clients.

BIENVENUE CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de Services du Numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence, notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients.

Nous savons que pour exprimer pleinement votre expertise, vous avez besoin de travailler dans les meilleures conditions. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

ÉQUITÉ ET INCLUSION

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Rencontrez Lauralee lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir à nos événements techniques, inscription sur le site meetup.

Lauralee : Recruitment Business Partner @PeaksLyon– 07 44 43 67 88

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