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  • Coordonnées : adresse postale, mail et numéro de téléphone
  • Rémunération : niveau de rémunération actuelle et souhaitée
  • Documents de recrutements : CV, lettre de motivation, lettre de recommandation

Actions de recrutement : étapes de recrutement et contenu des échanges

Pourquoi enregistrons-nous ces données ?

Les informations vous concernant nous sont utiles pour vous proposer, sur la base de l’intérêt légitime (article 6.1.f du Règlement européen sur la protection des données) des offres d’emploi correspondant à votre profil, ou pour permettre aux recruteurs de PEAKS de traiter et suivre vos candidatures.

Qui peut accéder à ces données ?

La société Peaks a mis en place un logiciel de gestion de candidatures, édité par la société BOOND MANAGER, afin de suivre ses contacts de recrutement. Les données récoltées sont uniquement accessibles par les personnels habilités de Peaks en charge du recrutement à savoir les équipes du cabinet de recrutement interne et les équipes RH.

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En cas de rupture de confidentialité, nous nous engageons à vous en faire part, par courriel, aussi vite que possible et à prendre toutes les mesures utiles pour empêcher que cela se reproduise.

Combien de temps sont conservées ces données ?

Les données sont conservées 2 ans au maximum à compter du dernier contact conformément aux obligations de la CNIL. Au-delà de ce délai, vos données seront supprimées.

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