Plus de détails
Lieu du poste
Lyon
Type de contrat
CDI
Expérience demandée
0- 3 ans
Salaire
34 à 50k brut à l'année
Témoignage
Processus de recrutement
Un appel rapide pour faire connaissance
Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentationde Peaks, de nos clients, de nos missions
Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d’agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher
Un échange technique avec l’un de nos consultants. L’occasion d’échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair
Un "go" ou un "no go" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.
Offre
Business developer
Bienvenue au sein d’une communauté de spécialistes, passionnés par les nouvelles technologies et méthodes.
LE POSTE
En tant que Business Developer, votre mission est triple: développer votre portefeuille commercial, recruter les meilleures ressources pour Peaks et assurer un suivi qualitatif des consultants en prestation chez vos clients. Pour ce faire, vous êtes accompagné par votre Business Manager dont la mission est de vous donner les moyens de réussir !
LES RESPONSABILITÉS
-
Vente et relation client
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées, construire, rédiger et négocier les offres commerciales, répondre aux appels d’offres, assurer le suivi des projets et veiller à la satisfaction client.
-
Recrutement et suivi RH
Sourcer, rencontrer et attirer de nouveaux talents, présenter efficacement Peaks et valoriser le parcours des candidats, créer, entretenir et animer un vivier de candidats. Suivre, accompagner, faire évoluer les consultants en projet sur votre périmètre clients.
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Poste en CDI
- Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an
- Rémunération : constituée d’un fixe, établi selon votre expérience et d’une part variable non plafonnée à la hauteur de vos performances commerciales. À titre indicatif, le package annuel peut se situer entre 34k€ et 50k€.
- Un job challengeant où tout est à construire ! Il se joue dès que possible, sur site dans nos locaux refaits à neuf en plein centre de Lyon.
- Un cadre de travail sain et bonne ambiance
- Culture du respect et de l’échange
En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre 
: Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, titre restaurant à 9€, plan d’épargne retraite, activités et avantages CSE, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles,…
ET VOUS ?
- Bac + 5 école de commerce, ingénieur, …
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. L’anglais est un plus.
- Vous êtes optimiste, déterminé, curieux, ouvert et ambitieux. Vous voulez gagner des affaires et surtout la confiance de vos clients et celle de votre équipe. Vous vous retrouvez dans l’adage “travailler sérieusement sans se prendre au sérieux”. Vous souhaitez apprendre, apporter, grandir.
BIENVENUE CHEZ PEAKS
Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer, vous êtes au bon endroit.
ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?
Venez rencontrez Clément lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn..
Clément– Business Manager@Peaks – 07 52 04 81 40
