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Lieu du poste

Reims

Type de contrat

CDI / Freelance

Expérience demandée

5 ans minimum

Salaire

45 à 55k brut

Témoignage

Processus de recrutement

Un appel rapide pour faire connaissance

Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentationde Peaks, de nos clients, de nos missions

Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d’agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher

Un échange technique avec l’un de nos consultants. L’occasion d’échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair

Un "go" ou un "no go" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.

Offre

Chef de projet MOE (Infra, réseaux, télécom)

Bienvenue au sein d’une communauté de spécialistes, passionnés par les nouvelles technologies et méthodes.

LE POSTE
Dans le cadre du développement de différents projets IT, notre client, une maison de champagne, est à la recherche d’un chef(fe) de projet MOE infrastructure, réseaux et télécom).

LES RESPONSABILITÉS
Récolter le besoin du business (directeur de site ou utilisateur)
Définir les plans d’implémentations du matériel OT (Switch, cablage, salle serveur) avec le service « travaux neuf » et le service « bâtiment »
Effectuer le chiffrage pour le matériel IT
Rédaction de préconisations pour les architectes
Effectuer l’achat de l’équipement IT

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Poste en CDI
Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an
Rémunération : 45 à 55k €/ an
Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks
Des projets près de chez vous et que vous choisissez
Une cellule Recherche et Innovation pour soutenir des causes qui nous tiennent à cœur
Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel
Un cadre de travail sain et bonne ambiance
Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique
Culture du respect et de l’échange
En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre wink : Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, titre restaurant à 9€, plan d’épargne retraite, activités et avantages CSE, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles,…

ET VOUS ?

Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l’idée de s’engager pleinement dans des projets qui ont du sens.
une expérience de plusieurs années en gestion de projet ainsi qu’une connaissance technique des produits réseaux et du déploiement de matériels sur de nouveaux bâtiments.
Une appétence sur les sujets cybersécurité serait un plus car des projets de mise en place d’outils cyber pourront être à gérer (EDR, plan de remédiation, …)
Connaissance des méthode de production de champagne/activité de retail
Vous êtes à l’aise avec l’anglais écrit technique et le contexte international du projet
Poste à Epernay, possibilité de télétravail partiel et déplacements à prévoir

BIENVENUE CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l’orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

ENVIE D’EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Venez rencontrer Louise lors d’un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n’hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn ou à venir à nos événements techniques, inscription sur le site meetup.

Louise – Chargée de recrutement @PeaksReims – 06 38 04 26 14

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